Bajo el lema “Rompimos el molde”, Naranja X creó una nueva cápsula de prendas para quienes trabajan en la fintech, sin distinción de género, perenne y con criterios de sustentabilidad.
Una vez más, Naranja X se animó a repensar sus procesos desde el lente de la diversidad y la sustentabilidad. Esta vez con la creación de una nueva cápsula de prendas para quienes trabajan en las 170 sucursales distribuidas en todo el país, diseñada y confeccionada sin distinción de género y con criterios de sustentabilidad, bajo el lema “¡Rompimos el molde!”.
Con esta iniciativa, la compañía aspira a que todas las personas puedan ser auténticas y sentirse cómodas en su día a día. Es así como se desarrolló una colección de prendas durable, versátil y funcional, que a su vez potencia la reducción de la huella de carbono, la moda circular y el triple impacto.
“Este proyecto es un claro ejemplo de cómo cualquier equipo de la compañía puede integrar la mirada de triple impacto al abordar sus desafíos y lograr cambiar las cosas, en escala. El rediseño de prendas implica un primer paso para que, año tras año, generemos un mayor impacto positivo tanto en personas como en el ambiente y en nuestra cadena de valor”, comenta Pablo Bocco, líder de Innovación Social de Naranja X.
PARA TODAS LAS PERSONAS
Para la confección se realizó un trabajo minucioso y personalizado de tabla de doce talles y moldería que comprende desde el 3XS al 6XL, y zapatillas con número desde el 35 al 45. Como resultado se diseñaron ocho prendas con tres diseños de remeras de corte recto, una camisa de jean, un buzo oversize, dos modelos de jeans (recto y slim) y unas cómodas zapatillas blancas. A su vez, todas las personas podrán tomar sus medidas y elegir los diseños con los que mejor se sientan, con anticipación y a conciencia. Es decir, una colección para que cada persona pueda elegir su propio estilo.
“Esto es, para nuestra compañía, tener realmente a las personas en el centro. Desde Marketing, el proceso de rediseño comenzó con escuchar a colaboradores y, luego, con ponernos el objetivo de que con las mismas prendas obtengamos infinitas combinaciones y estilos; tantos como cantidad de personas las usen”, cuenta Julieta López, Head of Brand de Naranja X.
Durante todo el año, Naranja X promueve la formación de sus equipos, con capacitaciones en temas de género, diversidad LGBTIQ+ y accesibilidad, entre otras, donde buscan sensibilizar y construir una cultura diversa, inclusiva e innovadora. Por otra parte, en 2022 se extendieron y sumaron licencias con el fin de impulsar una mayor corresponsabilidad y conciliación vida personal-laboral y equidad.
Además, desde 2021, Naranja X es carbono neutral y trabaja en la reducción de impacto ambiental, convirtiéndose en la primera fintech del país en compensar todas sus emisiones desde el año 2020 mediante proyectos de agricultura y ganadería regenerativa.
